为让九河公司新员工深入了解公司的发展历史、战略规划、企业文化，帮助新员工更快融入新的工作环境、进入新的岗位角色，进一步提高安全意识、廉洁意识、责任意识。12月6日，九河公司开展2024年新员工入职培训。公司党委副书记、总经理肖军主持培训活动，公司全体班子成员、各部门负责人、2024年新入职员工共计40余人参加。

开班仪式上，公司党委副书记、总经理肖军首先代表公司党委对新员工的加入表示热烈欢迎，并从公司的发展历程、行业定位、经营现状、薪酬福利等方面为大家介绍了公司的情况。希望大家通过此次培训，深入加强对九河公司的了解，明晰公司在新能源赛道中的角色与使命，推动公司在绿色低碳高质量发展的道路上不断展现新气象新风貌。随后，新员工们从个人经历、兴趣爱好、岗位工作等方面依次作自我介绍，新员工代表刘吉恒、蔡金利作交流发言，大家在轻松愉快的氛围中迅速打破陌生感。

公司党委委员、纪委书记赵华杰以“系好风纪扣，走好廉洁路”为题对新员工们开展廉洁谈话，引导新员工们明底线、知敬畏，在新的岗位上树牢廉洁从业意识、坚守从业底线，严守政治规矩，时刻保持清醒头脑、校准人生航向，让廉洁内化于心、外化于行，于新征程稳健踏出每一步，以廉立身、凭德致远。

最后，公司党委书记、董事长牟永立在开班讲话中，从“融入角色”、“锤炼本领”和“携手共进”三方面，向新员工们提出三点希望：一是高效履职，肩负责任使命。在工作中要时时、事事、处处充分发挥主观能动性，将困难视作成长的阶梯，把压力转化为前进的动力，不要怕、不要推、不要躲，在其位、负其责、尽其力。二是坚持学习，提升干事本领。牟永立与新员工们分享了自己十余年工作经历，并用亲身工作经验告诉大家要强化学习、重视实践、勇于磨练。要坚持在学中干、在干中学，努力实现自我价值与公司效益的双赢之境。三是不懈奋斗，携手共赴征途。要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，要立足于九河公司的广阔舞台，肩负起公司发展的重任。要以高度的政治责任感和饱满的工作热情，建睿智之言、献务实之策、尽精诚之力，与公司一同驶向更加辉煌的彼岸。

培训阶段，党群人资部、综合部、环保安全部、纪检监察部负责人分别对新员工进行入职培训，内容涵盖公司行政、人事、安全和廉洁等重要制度，让大家对公司有更加全面细致的了解。

培训结束后，大家纷纷表示对公司的基本情况、企业文化、内部管理、日常工作流程等方面有了一定的了解，今后自己将履职尽责、积极奋进、担当作为，迎接挑战，不断丰富和充实自己，为九河的蓬勃发展助力。