抓培训 促提升  全面落实人才强企发展战略

——公司举行2020年培训开班仪式暨首期培训课程讲座

    4月23日下午，公司举行2020年培训开班仪式暨首次培训“财务报销发票、报销流程和合同管理相关知识”讲座。公司董事长、培训领导小组组长陈飞出席开班仪式，并作开班动员讲话。公司中层及以上管理人员、各部门相关员工共计 50余人参加。

    陈飞在开班仪式上对全体员工提出了殷切希望和要求。他指出，公司的经营发展、员工个人学习提升都离不开学习、培训，当前结合公司《员工培训管理制度（试行）》的出台，通过培训学习，不断提升员工素质。他鼓励员工特别是年轻同志，要多学习、勤思考。陈飞强调，公司培训工作要始终坚持三个原则：一要坚持长期性，培训工作要做到有计划、系统性、长期性；二要坚持定制化，要结合员工实际情况，有针对性的开展培训；三要坚持重效果，要通过培训及考核将培训成果转化到实际工作中。

    开班仪式后，第一期培训课程讲座正式开始。由财务资产部和审计监察部的三名同事讲解了公司财务报销流程、财务报销发票、合同管理等相关方面知识。三位同事准备充分，课堂生动有趣，内容丰富、操作性和实用性较强。大家纷纷表示通过此次培训收获了很多财务报销、合同管理方面的新知识，对工作有很大的帮助和提升，对授课老师也给予了高度的评价。培训课程结束后，每位学员还认真填写了《培训效果评价反馈表》，对今后公司的学习培训工作提出了很多宝贵的建议和意见。

    此次培训讲座是公司2020年系统化培训工作的开始，为推进公司人力资源开发战略，创建学习型企业迈出了坚实的一步。